「市場価値」への不安に押しつぶされそうだった10年前。現状認識から始め、キャリアの「軸」を見つけるまで

2025年8月21日

コードから離れる不安、評価への戸惑い。「マネジメントの本質を掴むまで」の日々を支えた10冊

2025年8月5日

ワークス同期たちの、今だから話せる「原点」。カミナシCTOとKyash、タイミーVPoEが新卒時代に得たもの、失ったもの

2025年7月4日

40代シニアソフトウェアエンジニアが見つけた「燃え尽きない」ための“バランス”

2025年6月12日

「もう一度、現場へ」40代プリンシパルエンジニアが開発の第一線にこだわる理由

2025年4月10日

論文を書けなかった物理学者がOSS文化に救われた理由。元・京大助教がエンジニアになるまで【フォーカス】

2025年2月12日

生涯、開発を楽しみ尽くすために必要なこと。20年目の初転職で再考するスペシャリストの形

2025年2月5日

テック業界における35歳以降のキャリアをどのように描くか？意思決定の裏側にあった「人」とのつながり【R35. Meetupイベントレポート】

2025年1月21日

【新連載】「生涯、エンジニア」を目指す私が勤続20年で身に付けたキャリアの築き方

2025年1月15日

【「スゴ本」中の人が薦める】上司の評価をハックするために読む3冊

2024年12月17日

【完全版】人事評価を攻略して給料アップする実践ガイド

2024年10月11日

「“誰かがやらなくちゃ”を全部やる」キャリア形成術。人よりも遅いスタートから、CTOになるまでの道のり【アソビュー兼平大資】

2024年10月7日

エンジニアのキャリアパスとして学ぶべきことの宝庫。株式会社タイミー・山口徹氏がすすめるCPOの仕事

2024年10月3日

「ロールモデルがいない」と不安にならなくていい。スキルの掛け合わせで自分らしい道を切り拓く

2024年9月12日

実は「消去法」でのキャリアチェンジだった。エンジニア兼ライターという、新しい働き方に踏み出せた理由

2024年9月11日

AIの技術を社会に実装し、世の中をより良くするサービスをつくる。GO株式会社・渡部徹太郎氏が教えるMLエンジニアの仕事

2024年8月22日

【スゴ本】エンジニアの採用をハッキングする3冊。人事の棚には宝が眠っている

2024年8月7日

1人目スタッフエンジニア・kenkoooo氏が語る「技術力」よりも強力な武器

2024年7月25日

10年かけて、世界で通用するソフトウェアエンジニアに。自分の得意分野を磨いてキャリアアップ

2024年7月22日

最初から完ぺきを求める必要はない。10年かけて、英語で生活できるようになった話

2024年6月6日

まだ発展途上だからこそ、一緒にコミュニティを盛り上げたい。Ubie株式会社・大木尊紀氏に聞く、デザインエンジニアの4つの仕事

2024年5月23日

【エンジニアの海外挑戦記】岩永氏が語る、10年かけた移住計画。狭いチャンスを自分の道につなげられたわけ　

2024年5月13日

Developer Advocate｜全方位的に技術を把握し、自社製品・サービスのファンを増やす

2024年5月9日

EMが居ないほうが良い組織？EMを置かなくてもうまく機能するエンジニアリング組織の7つの特徴を解説

2024年2月14日

【新連載】まずは自分のために。きしだなおきが提案する自己成長を目的とした「アウトプット駆動勉強術」

2024年2月5日

「初めてぶつかる課題ばかりで正直悩んでます」CTO2年生の原トリが語る、成長の踊り場

2024年1月22日

飛んでくる「マサカリ」をどう受け止めるか。鹿野壮が実践する「アウトプットを守る」3箇条

2024年1月17日

【EMのセルフ評価】EMの評価はなぜ難しいのか? アンチパターンとおすすめの評価指標を解説

2024年1月12日

【虎の穴ラボ】根っから小売文化の組織がエンジニアファーストに生まれ変わるまでの一部始終

2024年1月9日

まずは「知らない」を知ることから。栗林流・キャリアの不確実性に向き合う読書法

2023年12月18日

【日本総研】SMBCグループの金融サービスを担う。高品質なサービスを維持し続けられるエンジニアの特徴とは【採用担当者の本音】

2023年12月15日

【徹底解説】注目される「IT複業人材」。市場調査結果から読み取る、「副業」ならぬ「複業」人材の活用法

2023年12月12日

「楽しく学び、自身の成長を実感できる」PwCコンサルティングでエンジニアとして働く若手座談会

2023年11月28日

エンジニアのリスキリングに「院進」は正しい選択か。 46歳の院生・栗林健太郎が語る就学の意義

2023年11月13日

【EMの業務解剖・選考】候補者ジャーニーマップから面接官の選定まで。選考の効果最大化のためにEMができる6のこと

2023年11月7日

【新連載】アウトプットこそ最高のインプット。鹿野壮が語る「自分が一番トクする」アウトプットの力

2023年10月31日

【小城久美子】エンジニアからプロダクトマネージャーへの転向で「ポンコツ」に。成果を出せるようになるまでの試行錯誤と学びとは

2023年10月24日

【新連載・栗林健太郎氏】私がキャリア戦略をもたない理由と、結局は一番大事だと思う3つの考え方の話。

2023年10月10日

【新連載】人生もプロダクト。「トンカツ」で考えた小城久美子流キャリアの創り方

2023年9月21日

伊藤淳一流「効果的アウトプット」の極意。これでどこにでもいる平凡エンジニアが有名ITエンジニアになれた

2023年9月5日

伊藤淳一氏が「一番下手くそエンジニア」から脱出した4つの方法。2023年版ITエンジニアの生存戦略【後編】

2023年8月7日

【catnose】Zennを生んだ個人開発者に聞く、プロダクト開発の美学

2023年8月2日

【「スゴ本」中の人が薦める】技術習得に貪欲な人ほど陥る「自信喪失の罠」。ITエンジニアに持ってほしい自分を信頼する技術

2023年8月1日

【EMの業務解剖：調整】組織の意思決定やプロジェクトの推進を円滑にする、他部署・職種間の調整の極意

2023年7月31日

伊藤淳一氏が語る「僕の9年間の無名時代」。2023年版ITエンジニアの生存戦略【前編】

2023年7月4日

【EMの業務解剖】ついやってしまいがちな1on1のアンチパターン4選と、成功させるポイントを解説

2023年7月3日

【EMの業務解剖】スケールしやすい組織づくりに求められるメンバー育成のコツ。新卒研修からマネージャー層の評価まで徹底解説

2023年6月5日

【EMの業務解剖】採用難が続くデジタル人材。効果的な採用業務のポイントとは？

2023年5月10日

【BASE えふしん】長期Webサービスのリファクタリングと、渋谷駅の切り替え工事の類似性とは？ そこで高まるエンジニアの市場価値

2023年4月26日

【「スゴ本」中の人が薦める】ITエンジニアのメンタルを守る4冊＋心配事を減らすとっておきの方法

2023年4月24日

クックパッド・成田一生が感じた「CTOの賞味期限」とは。ワクワクを取り戻すために現場へ

2023年4月19日

【新連載・EMのすべて】リーダーシップに育成力。就任・任命前に知っておきたい、エンジニアリングマネージャーの適性を解説

2023年4月5日

【採用担当者の本音】管理職を置かないゆめみ。「プログラマブル」な組織で活躍できるエンジニアとは？

2023年4月4日

【「スゴ本」中の人が薦める】ITエンジニアなら知ってほしい。プロジェクトを炎上させないマネジメント術を身につける4冊

2023年1月17日

【年末のボーナス】ボーナスはどれだけ期待できる？ITエンジニアにおけるボーナスの考え方を紐解く

2022年12月27日

【新米面接官のガイドライン】「明日よろしくね！」急なカジュアル面談・面接対応で押さえておきたい大事なポイント

2022年12月8日

プロダクトのインパクトを最大化。freeeが目指す「ムーブメント型チーム」で活躍できるエンジニアとは

2022年12月6日

ITエンジニアの転職市場に蔓延る「キャリアロンダリング」。発生するハロー効果とその影響、企業・候補者の向き合い方を解説

2022年11月14日

【「スゴ本」中の人が薦める】「諸悪の根源」コンサルタントから学ぶ。ITエンジニアが現場で活かせる思考法を習得する4冊＋α

2022年10月26日

1人目PMを2回経験。自己組織化したプロダクトチームをつくるためのロードマップ【開発PM勉強会レポート】

2022年10月12日

条件に合うITエンジニアの応募はなぜ少ないのか？書類通過率低下の解決は採用KPIの見直しから！

2022年10月11日

連続起業家が考える、1人目PMの面白さとキャリアアップの道筋とは【開発PM勉強会レポート】

2022年10月4日

SmartHRのVPoEに聞く、変化を続ける組織に対応できる高い成長志向を持つエンジニアとは

2022年9月15日

戦略提案からプロダクトづくりに携わる。PwCを支える技術者集団「Digital Factory」の責任者が語る、コンサルティングファームで働くエンジニアの魅力

2022年9月6日

『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』出版記念・今日から始めるテックブランディングの4箇条

2022年8月29日

【カミナシ原トリ×AlphaDrive赤澤】フェアなエンジニアリング組織をつくるために「短期的な非合理を取っていく」CTOの度量

2022年8月25日

【カミナシ原トリ×AlphaDrive赤澤】「CTOになる」という選択がエンジニアとしてのキャリアにもたらしたもの

2022年8月24日

目指すのは日本発GAFA！世界最大産業のDX化に挑むキャディで活躍できるエンジニアとは？

2022年8月19日

パーパスとカルチャーへの共感を重視。サイボウズが求める「自立×チームワーク」を体現するエンジニアとは

2022年8月9日

サイバーエージェントが求める、企業の高速成長を後押しする「個」の強みを持つエンジニアとは

2022年8月8日

【「スゴ本」中の人が薦める】実際の炎上プロジェクトを通して学ぶ。ITエンジニアが修羅場をシミュレートできる3冊＋α

2022年8月3日

リモートワーク、廃止か継続か？ウィズコロナの時代、ITエンジニアのリモートワーク事情

2022年7月27日

進化を続けるシステムをともに作り上げよう　組織の多様性を重視するメルカリが評価するエンジニアの経験値とは

2022年5月30日

死語化する「フルスタックエンジニア」に見る、エンジニア職種名の栄枯盛衰

2022年5月24日

【「スゴ本」中の人が薦める】技術書は教えてくれなかった。悩めるエンジニアに新たな考え方をもたらす6冊

2022年5月18日

ITエンジニアに圧倒的不人気のクライアントワーク。その魅力と得られる価値体験とは

2022年4月25日

「安いから雇う」時代から「適切な金額で共に働く」時代へ。2022年の海外人材雇用事情と知るべき日本の苦境

2022年3月24日

LINEが高く評価している、サービス提供に対する強い責任感を持つエンジニア像とは

2022年3月23日

【Lookerハッカソンで世界2位】好きこそものの上手なれ。モンストの凄腕データエンジニアがハマる「データで遊ぶ」醍醐味とは

2022年3月8日

増加するミドル・シニア世代ITエンジニア。その受け入れの現状について

2022年2月24日

Sansan CTOの藤倉氏に聞く、答えのないところで挑戦するエンジニアに求める「考える力」とは

2022年2月21日

プロダクトを使いこなせてもらえないことが悔しい。プレイド池上純平さんに聞く、SaaS時代の「開発しない」カスタマーエンジニアの醍醐味

2022年2月14日

NTTデータの基盤技術者集団を率いる責任者が考える、最新技術で顧客とともに成長するエンジニアの条件

2022年2月3日

家族ブロック・親ブロック。意外とある身内が転職の障壁になるケースについて解説

2022年1月24日

【デブサミウーマン】マイノリティのバリアを開放して、本領発揮できるITエンジニアコミュニティをつくった話【イベントレポート】

2022年1月6日

発注者の考えを知ろう。フリーランスエンジニアが長く活躍するための生存戦略

2021年12月21日

給与は自分で決める？！話題の職位ガイドラインを作ったCEOがエンジニアの評価システムを完全公開。その真意とは？

2021年12月16日

DMMの新任VPoE大久保氏が語る、業界No.1を目指す事業に必要な「自分を変えられるエンジニア」とは

2021年12月15日

エンジニア採用でも増えるリファレンスチェック。普及の背景、課題、そして取るべき対策は？

2021年11月19日

エンジニアとしての幅広いキャリアを。ソフトバンクの法人事業が求めるのは「変化を楽しめるエンジニア」

2021年11月11日

シード期のスタートアップがITエンジニアに人気なのはなぜ？飛び込む前に知るべき大事なこと

2021年10月18日

【保存版】職務経歴書が魅力的に見えないのはなぜ？伝わる職務経歴書をつくる7つのポイント

2021年9月14日

母集団形成ができない！ その時どうする？株式会社アルファドライブCTOが実践する、ハイスキル人材の採用成功術

2021年8月30日

25歳、元メルカリのテックリードが挑むエンジニア採用のミスマッチ。コーディング試験のSaaS化が成す最高のCXとは

2021年7月12日