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「スタッフエンジニア」として生きる道

もはや「何をすべきか」すら曖昧なシニアエンジニアが、組織から評価を得続ける方法

今回は、「スタッフエンジニア」という抽象的な役割が「組織でどのように評価されるのか」という問いに対する私の考え、そして現在私自身が抱える課題である「次のスタッフエンジニアをどう見出すか」、最後に「この先どこへ向かうのか」という問いについて、今の考えをまとめたいと思います。

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個人でつくった「キャラガチャ無料」RPGが、大手ソシャゲひしめく市場で7年戦えている理由【モンスターカンパニー】

キャラ入手用のガチャは完全無料で運営されてきた『モンスターカンパニー』。初めてリリースしたアプリが、なぜ7年間生き残ってこれたのか。

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12/17(水)オフライン開催!【4社のプロダクトトップに聞く】未経験プロダクトマネージャーを育てる方法とその実践

本イベントは、「未経験のプロダクトマネージャーの育成方法」にフォーカスを当て、Sansan、estie、Money Forward、LayerXのプロダクトトップを招待し、プロダクトマネージャーに求められるポテンシャルやスキル、ジョブディスクリプションなどの育成計画について触れながら、育成の現場で直面した課題や試行錯誤についてお話しいただきます。

プロダクトマネージャー

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