スタートアップのフリーランス活用成功事例！導入のメリットと注意点も紹介

スタートアップの人事担当者のなかには、「フリーランスを活用するメリットには何があるのだろうか？」と疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。

本記事では、スタートアップがフリーランスを活用するメリットや具体的な成功事例、採用時のポイントを詳しく解説します。人材確保にお悩みの担当者は、ぜひ参考にしてください。

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スタートアップがフリーランスを活用するメリット

ここでは、スタートアップがフリーランスを活用することで得られる主なメリットを解説します。具体的にどのようなメリットが得られるのか、確認していきましょう。

即戦力となる専門性の高い人材を早期に確保できる

スタートアップがフリーランスを活用するメリットには、即戦力となる人材を早期に確保しやすい点が挙げられます。なぜなら、フリーランスは特定の技術領域で豊富な実務経験を持つ人材が多く、参画するタイミングも契約時に相談することで柔軟に対応してくれるケースが多いためです。

スタートアップでは人材不足によりプロジェクトの立ち上げが進まないといった課題も見られますが、フリーランスを起用することで、迅速な開発体制の構築が可能になります。

採用コストを削減できる

スタートアップがフリーランスを活用する主なメリットとして、採用コストの削減が挙げられます。フリーランスは正社員採用に比べて迅速に人材を確保できるケースが多い傾向があるため、採用活動期間の短縮が期待でき、関連コスト全体を抑制することが可能です。

具体的には、求人サイトへの掲載費用や採用担当者の人件費、業務工数などの削減につながります。

組織の柔軟性を高められる

スタートアップがフリーランスを活用するメリットには、事業の状況に応じてチーム体制を柔軟に変更できる点があります。なぜなら、フリーランスは、必要な期間のみ契約でき、事業の成長フェーズやプロジェクトの進捗に合わせて、適した人材を確保できるからです。

たとえば、スタートアップは事業の成長スピードが速いことが多く、発展段階に応じて社員の役割や組織体制を見直す頻度が高くなる傾向があります。

また、市場の変化に対応するためにも、顧客ニーズに応えられるサービス提供に向けた適切な人材配置をしなければなりません。

このような変化に対応するため、正社員にはコア業務を担当させながら、フリーランスの専門性を活用してサービス開発を進めるという効率的な体制構築が可能になります。

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スタートアップのフリーランス活用成功事例

ここでは、スタートアップがフリーランスを活用して成功した事例を紹介します。フリーランスの活用に迷う方は、参考にしてください。

品質の維持・開発スピードの向上を実感

薬局業界のDX推進をサポートする株式会社カケハシは、事業拡大に伴いフリーランス人材の活用を進めました。当初は候補者の母集団形成に難航していましたが、レバテックフリーランスを利用したことで、要件に合った適切なフリーランスエンジニアの獲得を実現します。

契約に至ったエンジニアは優秀で、システムの品質を維持しながらも開発スピードの向上を実現できていると実感しています。

この企業のフリーランス活用事例についてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。
希少人材の参画に成功。薬局DXを推進するスタートアップに学ぶフリーランス活用術

コードレビューが不要で開発がスピーディーに

自動車の出張整備・修理サービスを提供する株式会社Seibiiでは、プロの整備士とカーオーナーを結ぶマッチングプラットフォームも展開しています。

同社がフリーランスの活用を検討するのは、主に短期プロジェクトを実施したい場合です。ただし、同社の要望である「短期かつ週5フルタイムで参画できる人材」や「Seibiiの一員として共に取り組みたい」という熱意を持つ人材はなかなか見つからないという課題がありました。

このような状況の中、求めるエンジニアのスキル要件や必要な人数など詳細な要望も含めてレバテックフリーランスに依頼した結果、約1ヶ月で人材の確保・参画に至ります。参画した人材は現場の要件を的確に理解し、2～3ヶ月後にはコードレビューが不要になるほど信頼性が高まり、開発速度の向上につながりました。

この企業のフリーランス活用事例に関する詳細は、以下の記事をご覧ください。
複数プロジェクトの同時進行で事業成長を促進！短期間×フルタイム人材の採用に成功

先方とのやり取りを含め開発をリードしてもらえた

成長企業向けに法人クレジットカードを提供する株式会社UPSIDERの開発組織では、フリーランスエンジニアが多数を占めています。レバテックフリーランス経由での参画は、サービス利用開始から立て続けに3名のフリーランスが加わる結果となりました。

開発タスクが増加している現在も人材が不足しているため、サーバーサイドをKotlinで開発できる人、Goで決済システムを構築できる人、Nuxt.jsとTypeScriptでフロントエンド開発ができる人など、さまざまな人材を紹介してもらっています。

レバテックから参画したエンジニアは、自律的に開発を進められる人材ばかりで、現状の問題点に対応しながら事業の前進に貢献しています。

たとえば、銀行からの口座振替機能の開発を依頼した際には、担当者が自ら連携先APIの仕様や接続方式を読み解き、先方との必要なやりとりも含めて開発全体をリードしてくれました。

この企業がフリーランスを活用し成功した事例について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。
急成長スタートアップのニューノーマルなエンジニア登用｜獲得困難なサーバーサイドKotlin人材を副業やフルコミットフリーランスで構築

スタートアップがフリーランスを採用するコツ

ここでは、スタートアップがフリーランスを採用する際のポイントを解説します。適切な人材を見極めるためにも、確認しておきましょう。

求める人物像を明確にする

スタートアップがフリーランスを採用するコツには、まず自社が必要とする人材の要件を明確にすることが重要です。人材要件があいまいだと、人材を確保できても期待するレベルでの業務遂行や成果物の納品がなされないケースが生じます。

以下の項目について、明確な基準を設定しましょう。

• 必須のプログラミング言語やツール
• 求める技術レベル、経験年数
• チームでの作業の経験の有無
• 稼働時間や曜日
• リモートワークの可否

これらの基準を明確化することで、採用におけるミスマッチを防ぎ、プロジェクトの成功確率を高められます。さらに、報酬の設定や契約条件の交渉もより円滑に進められるようになるでしょう。

求める人材が利用するプラットフォームを選ぶ

スタートアップがフリーランスを採用するコツとして、自社が求める層が多く利用するプラットフォームを選んで募集をかけることが挙げられます。フリーランスは自身の専門分野を持っていることが多く、そのスキルを求めるクライアントと出会える可能性が高いプラットフォームを利用して案件を探す傾向があるからです。

プラットフォームには業界や職種を問わず幅広くマッチングできるものもありますが、専門的な業界・職種に特化したサービスも存在します。

たとえば、IT・Web系の職種紹介に特化したレバテックフリーランスでは、エンジニアをはじめとするさまざまなIT職の紹介を行っています。経験豊富なIT人材とのマッチングを専任のアドバイザーがサポートしているため、効率的な人材確保が可能です。IT系のフリーランスをお探しの方は、ぜひご活用ください。

コミュニケーション力を確認する

スタートアップがフリーランスを採用するコツとして、フリーランス自身が円滑なコミュニケーションを取れる人材かどうかを見極めることが挙げられます。これは、スムーズなやり取りができるかどうかが、プロジェクトの進行に影響する可能性があるためです。

そのため、採用前に、報告・連絡・相談の迅速性と丁寧さを確認しましょう。レスポンスの速さや表現の適切さは、誤解や遅延を防ぐことにつながり、プロジェクトを円滑に進めます。

面談では、応募者のコミュニケーションへの姿勢に注目しましょう。たとえば、積極的に質問したり、相手の話を真剣に聞いたりして、理解しようとする姿勢は、コミュニケーション能力の高さの指標となります。

さらに、リモートワーク中心の場合は、オンラインでのコミュニケーション能力の確認も必要です。チャットツールやビデオ会議などを用いた円滑なやり取りが円滑にできるか、事前に確認することをおすすめします。

フリーランスの活用に関するよくある質問

ここでは、フリーランスを活用する際によくある質問に回答します。

Q1. スタートアップがフリーランスを採用するメリットは？

スタートアップがフリーランスを採用する主なメリットは、即戦力の早期確保ができることと、採用コストの削減ができることが挙げられます。また、プロジェクトの規模や事業の成長に応じて柔軟に人員を調整できる点も、スタートアップにとって大きなメリットです。

Q2. フリーランスを採用する際のポイントは？

フリーランスを採用する際のポイントには、求める人物像の明確化や適切なプラットフォームの選択、応募者のコミュニケーション力の確認が挙げられます。プロジェクトに必要なスキルや稼働してもらいたい時間、単価などの具体的な要件を整理し、求める人物が使用すると考えられるプラットフォームで募集を行いましょう。面談時には、相手の話を理解しようとする姿勢や、チャットやビデオ会議でのやりとりに問題がないかを確認することをおすすめします。