登録者数40万人※
ITエンジニアとデザイナーに
特化した採用支援サービス
お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください
050-5526-9835
(受付時間: 平日9:00 ~ 18:00)
※レバテックサービス登録者数(2023年3月時点)
レバテックについて
レバテックは業界歴15年のITエンジニア・デザイナー専門エージェントです。
新卒採用、中途採用、派遣、フリーランス(業務委託)など、採用ニーズ合わせて人材をご紹介します。
対応エリア:首都圏、関西、愛知県、福岡県
※フルリモート人材であれば、上記エリア以外でのご紹介も可能です
-
様々な契約形態に対応。
だから登録数が多い。正社員、契約社員、派遣、フリーランス(業務委託)の契約形態に対応。
長期で活躍できる人材、即戦力人材などニーズに合わせた契約形態の人材をご紹介します。 -
職種別の専門チームが、
ミスマッチを防ぐ。技術理解の高いコンサルタントが、求職者の経験とスキルを深くまでヒアリング。
経歴書だけではわからない、得意分野やプロジェクトの相性を踏まえマッチングします。 -
求める人材の要件整理も
コンサルタントがサポート。「どんなスキルの人材を募集すればいいのかわからない」そんなお悩みを採用のコンサルタントが解決します。
採用課題や開発状況に合わせて採用要件を整理し、求人票/案件票の魅力付けを行います。
他社(総合型エージェント)との違い
- 雇用形態
- 担当エージェント
- サービス内容
- 他社(総合型エージェント)
- 社員希望者をご紹介。
- 様々な職種に、広い知識で対応。
- 採用要件に合う人材を推薦。
- レバテック
- 社員、派遣、フリーランス希望者の
中からニーズに合わせてご紹介。 - ITエンジニア、デザイナーだけを
深い知識で対応。 -
採用課題から必要な人材像を整理し、
求めるスキルにマッチする人材を推薦。
レバテックから紹介するフリーランスについて
レバテックから紹介するフリーランスのほとんどは、
現場に常駐し、チームに参画する「常駐型フリーランス」です。
コミュニケーションが取りやすく、問題解決に向かって柔軟に業務を
遂行します。また、中途採用に比べ参画決定までの期間が短く、
ご依頼いただいてから最短1週間で参画可能です。
ご登録者属性
ご紹介職種例
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Web・スマホエンジニア
Java, PHP, Ruby, Android, Swift, JavaScript, Python… 等
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インフラエンジニア
クラウド, Windows Server,
ネットワーク, DB, Linux, Oracle, SQL, Server… 等 -
Webデザイナー
UI/UX, HTML, CSS3, JavaScript, Webディレクション… 等
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ゲーム・動画クリエイター
3Dモデラー, キャラクターデザイン, シナリオライティング, 動画制作…等
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PM・PMO
プロジェクト管理・進行, 品質管理, 顧客折衝… 等
実績
取引企業数5,000社以上※
(取引実績クライアント様例)
※2021年1月実績
ご利用企業様のインタビュー
「レバテック」をご利用いただいている
株式会社アカツキ 様
レバテックを利用した感想は?
難しい人材オーダーをすることも多いのですが、必ず「欲しいところ」を決めていただき、
いつも非常に助かっています。
直近、弊社にSESで携わっている方の大半は、レバテック経由になります。
弊社のサービスはレバテックさん経由の技術者によって作られている
といっても過言ではありません。
印象に残ったエピソードは?
新規事業を始める際「どんな人材が必要か?」が右も左も分からないとき、
レバテックさんに相談させていただいたのですが、
かなりピッタリはまるエンジニアさんを紹介していただき、
今でも大変ご活躍いただいております。
そういったときに、「レバテックに相談してよかった」と感じております。
あわせて読みたい導入事例
費用について
「成果報酬型」のサービスとなっており、ご紹介した人材が
参画/入社が決定するまで無料でご利用いただけます。
ご利用の流れ
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01お問い合わせ
採用対象とご検討状況をお聞かせください。
担当者より3営業日以内にお打ち合わせの日程についてご連絡します。 -
02お打ち合わせ
採用課題や具体的な募集内容について、ヒアリングさせていただきます。
具体的な募集内容が決まっていない場合でも、採用コンサルタントが採用要件の整理をお手伝いします。 -
03ご契約
人材紹介契約、業務委託契約、個人情報に関する取扱い等の利用されるサービスに応じた契約を締結します。
※この時点で費用が発生することはありません。 -
04求人・案件の
作成お打ち合わせ時に頂戴した「求めるスキル」「業務内容」などの情報をもとに、求人票/案件票を作成します。
-
05人材の紹介
登録人材にヒアリングしたスキルと経験をもとに、人材をご紹介します。
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06面接~入社 /
商談~現場参画候補者との面接/商談を設定します。面接/商談の結果や次回選考の案内などは
全てコンサルタントが代行するため、採用における負担を軽減できます。 -
07入社後、参画後のフォロー
入社後/現場参画後も、環境になれるまでサポートを行います。
フリーランスの支払い管理や単価の調整、契約管理も弊社にお任せください。
ITエンジニア・デザイナーの採用課題をお聞かせください。